在部門的農(nóng)業(yè)化學(xué)室工作期間，他將ISO9001理念運(yùn)用到室內(nèi)管理中，探索黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合的方式，鍛煉了黨員各項能力，提高了團(tuán)隊凝聚力；轉(zhuǎn)崗到人力資源部工作后，他又推出“每周一典”的經(jīng)典分享欄目，積極探索人才工作的制度創(chuàng)新，用心組織干部培訓(xùn)，推動了高水平人才隊伍建設(shè)。他就是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心（下稱審協(xié)北京中心）人力資源部人才室主任鄭少君。
在十余年的工作時間里，鄭少君在每個工作崗位上均踏實(shí)肯干、兢兢業(yè)業(yè)。他在本職崗位與黨建工作兩方面均保持著不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，繼而帶動理念創(chuàng)新，發(fā)揮榜樣表率作用。憑借堅定的理想信念與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，鄭少君繼獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局2016年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號后，再次被評為2018年度國家知識產(chǎn)權(quán)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
勤于學(xué)習(xí)鉆研
對于鄭少君而言，2008年7月24日是一個十分特別的日子。這一天，在中國科學(xué)院理化技術(shù)研究院獲得有機(jī)化學(xué)博士學(xué)位的鄭少君，以第24期審查員的身份加入審協(xié)北京中心，從此開啟了他的知識產(chǎn)權(quán)工作生涯。
“我剛開始工作的時候，對于專利審查的具體事項及要求并不是很了解，工作起來沒有那么得心應(yīng)手。”鄭少君回憶，為了盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，他通過深入鉆研、不斷實(shí)踐等方式，逐漸摸清了專利審查的“門道”。不久，在他審查的“一種外用中藥組合物止血散”發(fā)明專利申請案中，通過翻閱文獻(xiàn)、運(yùn)用多種檢索策略，發(fā)現(xiàn)該案涉及的技術(shù)方案為民間驗方，據(jù)此駁回了該專利的申請，該案也被評為2010年審協(xié)北京中心優(yōu)秀案例。
鄭少君告訴記者，在從事發(fā)明專利實(shí)質(zhì)審查工作的過程中，他逐漸對知識產(chǎn)權(quán)法律產(chǎn)生了濃厚的興趣。為了深入了解這一領(lǐng)域，他于2013年參加了中國政法大學(xué)民商法學(xué)院的在職研究生班。也正是在這一年，鄭少君作為國家知識產(chǎn)權(quán)局授課教師之一，參與了沈陽代理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力促進(jìn)工作。“在授課過程中，越是深入了解知識產(chǎn)權(quán)法律，越覺得自己知曉的只是皮毛。”為了更加全面地掌握知識產(chǎn)權(quán)法律知識，2017年，鄭少君赴美國馬歇爾法學(xué)院參加了“美國專利創(chuàng)新法案的后續(xù)跟進(jìn)研究研修班”項目，并取得了知識產(chǎn)權(quán)方向的法學(xué)碩士學(xué)位。“通過學(xué)習(xí)，我深入了解了美國專利創(chuàng)新法案制度，進(jìn)一步鍛煉了法律思維能力，提升了知識產(chǎn)權(quán)法律理論知識水平。”基于孜孜不倦對法律知識的探索和追求，2017年，鄭少君被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)局核心法律人才培養(yǎng)對象。今年，他被認(rèn)證為審協(xié)北京中心專利法課程局級教師，承擔(dān)了中心200余名新審查員的培訓(xùn)工作。
在鄭少君看來，每一項工作都是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會。
令他印象深刻的一次工作經(jīng)歷，是2013年11月作為第14批博士服務(wù)團(tuán)成員在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市掛職。“掛職期間，在充分了解當(dāng)?shù)氐馁Y源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢后，我加班加點(diǎn)搜集了全國近100家重點(diǎn)院校和科研院所的1萬多項科研成果，從中選擇出適合在烏海落地的503項科研成果，匯編成冊供當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參考。”鄭少君回憶，在烏海掛職一年，也會有想念家人的時候，但這次掛職充分鍛煉了他分析、解決問題的能力以及統(tǒng)籌管理的能力，這對之后的工作非常有幫助。
創(chuàng)新工作方法
“作為一名青年黨員干部，應(yīng)帶頭以創(chuàng)新的精神，把黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。”鄭少君是這樣說的，也是這樣做的。他在任職審協(xié)北京中心化學(xué)部農(nóng)業(yè)化學(xué)室主任期間，將ISO9001理念運(yùn)用到室內(nèi)管理中，室內(nèi)各項工作都體現(xiàn)了該理念中計劃、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)的精髓。同時，他積極組織開展“輪流講黨課”“黨史競賽”等活動。在他的帶領(lǐng)下，該室獲評“中心先進(jìn)基層黨組織”和“化學(xué)部質(zhì)量優(yōu)先審查室”。
基于鄭少君出色的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，2018年9月，他被調(diào)入審協(xié)北京中心人力資源部人才室，任職室主任。“進(jìn)入人力資源部門，與之前審查部門最大的不同是，我們所做的決定直接影響中心的每一位員工。”為了讓審協(xié)北京中心員工找到一條實(shí)現(xiàn)“人人皆可成才、人人盡展其才”的途徑，鄭少君積極創(chuàng)新人力資源部培訓(xùn)方式。在他的努力下，審協(xié)北京中心與中國人民大學(xué)合作，引入公共管理和工商管理的核心課程，提升了干部的管理能力；通過創(chuàng)新“思·享”論壇培訓(xùn)方式，以分組討論、總結(jié)分享的方式，讓組員交流專利審查提質(zhì)增效的經(jīng)驗，促進(jìn)了授課與實(shí)踐的迅速融合；通過在線英語培訓(xùn)和云課堂項目的方式，提高了培訓(xùn)的靈活性。
“為了讓中心員工在工作時更好地把黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，我提出了‘每周一典’經(jīng)典分享模式。”鄭少君拿著手機(jī)，向記者展示了一個名為“人和講堂”的分享欄目。該欄目中，“臨大事而不亂，臨利害之際不失故常”“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”等一個個醒目的標(biāo)題吸引了記者的注意。“‘每周一典’從用典原文、原典釋義、用典解讀、工作啟示等不同角度進(jìn)行分享，通過分享《習(xí)近平用典》，錘煉品行，凝聚共識，發(fā)揮新形勢下黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。”鄭少君說，“‘每周一典’迄今已經(jīng)分享了17期，許多同事反饋，通過讀經(jīng)典分享啟示，他們更加清晰了自己的工作定位以及作為一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。”
“在我看來，肩負(fù)起一名共產(chǎn)黨員的使命，就是在自己平凡的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)把本職工作做好。”在分享自己的工作經(jīng)驗時，鄭少君如此說道。（知識產(chǎn)權(quán)報 實(shí)習(xí)記者 熊花平）