“知識產權是世界一流企業核心競爭力的重要表征。聚焦世界一流企業這一目標，全面加強中央企業知識產權工作，充分發揮知識產權‘提升中國經濟競爭力最大的激勵’作用，對于中央企業探索高質量發展、創建具有全球競爭力的世界一流企業具有重要意義。”全國政協委員、中國鐵道建筑集團有限公司原黨委書記、董事長孟鳳朝在接受記者采訪時如是說。

　　“中央企業的知識產權管理工作應對標世界一流企業。”孟鳳朝表示，中央企業作為國有企業的排頭兵，具備國際競爭的實力和水平，也承載著產業引領、行業突圍的義務和責任。知識產權高質量、高效益是中央企業創新驅動發展的“剛需”，也是世界一流企業的“標配”。盡管近年來中央企業知識產權綜合實力不斷提升，但對標世界一流企業，中央企業的知識產權管理效能仍存在不足之處。

　　孟鳳朝告訴記者，研究表明，以知識產權為核心的無形資產對全球500強企業發展的貢獻率超過80%。相比而言，2018年中央企業實現利潤總額1.7萬億元，約占全年規模以上工業企業利潤的25.8%，但截至2018年底，中央企業有效專利擁有量占全國比重僅5.6%，專利資產儲備與整體經濟效益存在較大偏離。中央企業標準必要專利、海外專利布局、知識產權海關保護備案不多，專利轉讓許可多數以集團內部實施和流轉為主，對外購買、合作、許可和轉讓的專利比例低，知識產權綜合運用尚處于探索階段。

　　“中央企業應樹立保護知識產權就是保護創新、用好知識產權才能激勵創新的理念，深入實施知識產權戰略，將知識產權融入企業戰略管理、技術創新、市場經營和資本運作全過程。同時，中央企業應當根據所屬行業、自身組織特點，建立健全與經營發展相協調的知識產權管理體系，管好盤活知識產權資產，將知識產權管理覆蓋企業管理各部門，貫穿經營活動全流程，確保知識產權管理體系有效運行。”孟鳳朝建議，將知識產權納入中央企業的整體考核評價體系，完善經營業績、科技創新、知識產權運用并重的中央企業考評模式，盡快建立高定位、全覆蓋、全流程的知識產權管理體系。設置高層級管理專家崗位，擴大知識產權專職人員規模。

　　同時，他還建議中央企業聚焦重要行業和關鍵領域，實施一批專利導航產業發展項目，加強整體布局和前瞻規劃，培育一批以知識產權質量為導向的高價值專利。探索適合中央企業的知識產權運營模式，有條件的中央企業可設立產業知識產權運營中心，加強知識產權內外合作和有償使用機制，促進知識產權高效運用。對于職務發明的激勵政策建議不受企業工資總額限制，提升科研人員創新動力。（知識產權報　記者　馮飛　吳珂）